2017年度，杨立伟作为热工技术公司濮阳龙丰工区主任、作为一名党员，始终坚持以党的十九大精神为引领，坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，自觉遵纪守法，在工作中处处以身作则，起到先锋模范带头作用。在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断增强履职能力，带领员工按照工程项目部网络计划，加班加点、抢日争时，紧盯发电目标不放松，做到保质、保量、保安全，圆满完成上级领导交给的各项任务，为打造精品工程，助推公司发展贡献聪明才智。

荣誉面前，激励奋进。2003年，杨立伟大学毕业后进入河南工程公司热工技术公司，先后在30万、35万、66万、100万千瓦级机组承担热工技术工作，从技术员走到专工、副主任、主任，十五年来他积累了扎实的理论知识和丰富的实践经验，收获了“质量标兵”、“安全先进个人”、“文明先进个人”、“优秀质量管理者”、“优秀共产党员”、“工会积极分子”等诸多荣誉，赢得了领导同事的一致赞誉。

爱岗敬业，甘于奉献。在工作中，杨立伟总是身先士卒，要求职工做到的，他一定会以身作则，首先做到。每天清晨，他总是第一个来到岗位上，傍晚却又最后一个离开。在濮阳龙丰1号机组施工中，由于工期紧、任务重、标准高，他作为工地主任，深入生产一线，带头加班加点，与员工同吃同住同劳动，跑前跑后地协调解决施工中存在的问题。他常说：“一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命；一个人，只有融入团队的事业才能实现其价值”。

有一次晚上8点多钟，现场电动门出现了问题，为了不影响第二天下一道工序的正常施工，杨立伟主动放弃休息，立即组织员工修复处理，直到夜里10点半才下工。在他的带领和影响下，员工们施工的积极性和主动性得到了极大提升，为提前完成了1号机组的施工任务奠定了基础。

学以致用，勇于创新。杨立伟认为，人的一生是学习的一生，特别是在当今电建行业发展迅速的时代，新设备、新技术、新材料、新工艺每天都在更新，模块化程度越来越高。不学习，就跟不上时代的需要。因此，他特别注重知识的更新学习，不仅自己学，杨立伟也经常组织员工去熟悉和了解当前电建行业最新、最实用的设备维护及安装知识，鼓励技术人员和青年骨干参加各类科技创新和技术攻关活动。他撰写的《现场总线型电动执行机构调试技术》获得2017年度电力建设科学进步二等奖；《盘柜浮空胶皮切割专用工具》和《氧气、乙炔瓶开闭专用工具》获得了2017年实用新型专利。

悉心教导，培养新人。除了具备较强的技术能力，身处管理岗位的杨立伟也在不断补充管理知识，提升管理水平。面对公司在建项目点多、技术人员良莠不齐、情况复杂的管理现状，他依托公司导师带徒平台，主动承担起培养新人的任务。

对于刚接触施工的新徒弟，在图纸与现场相结合的基础上，他大胆授权，将作业放手给徒弟独立完成，并在过程中耐心指导和启发他们自己思考问题和解决问题，给予新人更大的发挥空间。在他的培养下，徒弟谢李宝工作能力与经验突飞猛进，迅速接手了1号机组的尾工及2号机组的技术工作。生活中，杨立伟对团队中的员工也是时时给予关照，用真诚的关心和实际的行动将团队凝聚在一起。

成绩面前不骄傲，赞扬声中找差距。新的一年，杨立伟也将以崭新姿态继续履职尽责、提升自我，为企业发展作出更多贡献。（责任编辑：张晨）