4月27日，随着公司基层单位上报《2020年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》签订情况的结束，公司已实现年度廉政责任书签订全覆盖的目标。据统计，公司层面签订责任书52份，基层单位层面签订634份，共计签订686份，与去年同比增加约37%。

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、2020年中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议各项部署,以及集团、公司党委2020年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确各级党员干部落实全面从严治党的责任内容和工作目标，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和公司《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施细则》，公司编制了廉政责任书。同时为推动党委的主体责任、纪委的监督责任落地更实，逐级落实管党治党责任，层层传递压力，公司4月2日发出通知，全面布置了2020年廉政责任书签订工作。

在公司层面，根据公司领导班子成员职责分工，共安排签订了52份。其中，区分了公司党委书记与公司领导副职、公司党委书记及分管领导与基层单位、公司党委书记与职能部门、分管领导与职能部门/业务中心等四个层次。

在基层单位，要求认真做好分层分类签订工作。除了负责人与副职、分管领导与部门负责人，还要求分管领导与管人、管钱、管物等关键岗位人员签订责任书。同时按照“下管一级”原则，要求各事业部、分公司、专业公司组织好下属项目部等的责任书签订工作，做到分层分类、目标清晰、责任明确，确保廉政责任制100%覆盖到公司各个角落。目前，21个基层单位共签订廉政责任书634份。在后续工作中，要求各单位根据应签人员流动、岗位变化等情况及时补签，做到动态全覆盖。

廉政责任书的签订，是公司党风廉政建设和反腐败工作的一项重要抓手，全面覆盖是目标之一。对参与者来说，同时也是一次全面、深入的廉政宣传教育，为公司做好全年党风廉政建设和反腐败工作营造了氛围，提供了保障。（供稿单位审核：郭祥）