《逃离德黑兰》是一部标准的美国爱国主义和个人英雄主义的一部影片。紧张的电影情节扣人心弦，当影片看完时，我感觉如释重负，又颇有感悟。

《逃离德黑兰》根据一篇名为“中情局如何依靠一部假冒的电影将美国人带离德黑兰”的杂志文章改编而成，片名“Argo”来源于当年伊朗人质危机时期的一个典故。1979年，美国驻伊朗大使馆被刚刚取得伊斯兰革命胜利的伊朗人民团团包围，66名美国外交官和平民被扣留为人质长达444天。期间，一位精通伪装技巧的的中情局特工托尼·门德兹（Tony Mendez）策划了一个营救方案，成功地将困在加拿大驻伊朗使馆的6名美国外交官带离伊朗。在营救过程中，门德兹自己伪装成一个电影制片人，6名外交官则谎称是和门德兹一起的剧组工作人员，他们正在拍摄的电影叫“Argo”。

这是一个真实的故事，却充满了骇人的传奇色彩。

男主人公托尼是一位默默无闻的特工，他冒着生命危险，不计较付出与得失。特工和生活中大部分人相似，害怕任务失败为之丧命，害怕不能和深爱的家人团聚。但是特工这一职业，临危受命，拯救人质就是他们的本职工作，越危险的时刻越是需要他们冲到第一线，拯救生命的强烈愿望驱使着他不断前进。这正如这次疫情爆发以来在一线抗击疫情的“逆行者”。在最危机时刻，全国各地的医护人员们都站在了抗击疫情的第一线，放弃与亲人的团聚，冒着生命危险，众志成城为我们打开了绿色的保护伞。在人们纷纷避让不及的时候，他们逆行的身影是最美的风景线，是寒冷冬日里的一股暖流。

影片中当飞机起飞时，机场已经布满警车，特工托尼望向窗外，临危不惧，他不知道结果如何，但是他已经尽力了。当时机厢传来空姐的平安播报，六个经历生死的人含泪拥抱在一起。在我们看来，本次解救是一次团队精神的体现。虽然过程中六个人之间产生了诸多争吵、矛盾和不和，但是终究在每个人的配合下完美地完成了解救任务。其中托尼充当了一个团队中领导人的角色，这个角色在我们的工作和生活中都至关重要。作为一个决策者，需要具备男主人公所体现的诸多精神，如接受不确定性、勇于担当、敢于承担、临危不惧、如何规避风险、能够分析团队中每个人的特质等。

在我们的工作和生活中，团队精神是不可或缺的也是至关重要的。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，是以协同合作为核心，反映了个体利益和集体利益的统一，保证集体高效运转的一种精神。团队精神在工作中扮演着极其重要的角色，任何一个组织机构或者单位如果缺乏团队精神，就如同一盘散沙，运作中效率低下。

引用电影中一句经典话进行总结：勇气並不是无所畏惧；勇气是就算充满恐惧，还是坚持做对的事情。（供稿单位审核：王长川）