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人力资源部:推进退休人员社会化移交工作

发布日期:2020-06-23 信息来源:人力资源部 作者:焦红昌 字号:[ ] 分享

根据国务院国资委、集团公司、河南省政府的要求,公司今年要完成一项重大的任务:退休人员社会化移交工作。

退休人员社会化移交,是指将原国有企业管理的退休人员交由户口或居住的乡镇(街道)和社区管理,具体包括四个方面:人事档案移交地方管理、党员的党组织关系转地方管理、管理服务由地方政府提供、国有企业退休人员专用资产移交。

我公司在接到上级相关通知后高度重视,迅速行动,成立了以董事长为组长,人资、党群、资产、财务、审计、三地退办等为成员的社会化移交领导小组,并同时开展相关工作。

去年11月以来,三地退办克服工作人员少等诸多困难,开展了摸底调查工作,至春节前,基本上完成了4600多退休人员的信息收集、信息表填报等工作。春节后,疫情稍缓,根据退休人员社会化移交工作的进度安排,公司经过认真计划、周密布置,在公司领导、各相关事业部、专业公司、办公服务中心的大力支持下,人资部抽调了部分精兵强将,自5月6日起全面开展档案数字化工作。

鉴于我公司此次移交退休人员多达4700人(包含多经企业),在全省驻豫央企中都排在前列,要在规定的7月底前完成全部档案数字化工作难度非常大,因此必须采取非常措施。人资部根据移交计划,及现有场地、设备、人员等情况,科学组织、合理安排,细化工作流程,分解工序,将整个过程流水化,形成了档案规范整理->档案信息录入->数字化扫描->规范装订等四个工序,并在工作推进中不断调整以提高工作效率、加快工作进度。

截止目前,经过公司各相关部门的通力合作,积极沟通,现已完成档案整理4000卷、数字化扫描2700卷,和110个县、区进行了协商沟通,正式移交完成24个县区共158人。(供稿单位审核:郑蔚)





 





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