入企先讲规矩、入职绷紧警弦，为树立2020年新入职员工廉洁自律意识，公司监察部/纪委办公室于7月13日对130多名新入职员工进行了廉洁教育培训，通过钉钉直播方式讲授廉洁教育“扣好职场第一粒扣子”，帮助新员工开好局、起好步，走好职场第一步。

为深化落实廉洁教育前置、源头防控的理念，增强新员工廉洁教育的精准度和有效性，公司监察部/纪委办公室精心准备、从四个方面入手，为新员工接种廉洁疫苗，注入“廉洁基因”，增强职场免疫力，帮助新员工走好职场第一步。具体措施有：一是总结分析近年来集团公司内部“8090员工”典型案例，提出针对性预防措施和廉洁建议；二是调研把握新入职员工思维结构和心理特性，结合公司人才培育规划，分享廉洁心得认知；三是紧密结合公司高质量发展和“守正创新年”各项要求，强化了新员工的遵规守纪、廉洁从业观念。四是精心准备授课内容，从媒体报道、警钟长鸣、案例分析、播放廉洁微电影等途径进行线上互动式辅导，增强廉洁教育的吸引力、有效性。廉洁教育课后，还精心准备了廉洁测试题，帮助新员工巩固学习成果。

经过此次在线直播授课，将有助于增强新入职员工“不想腐”内在自觉，进一步提高公司2020年新入职员工的廉洁意识，帮助新员工从入职开始就建立干事干净、拒腐防变的思想防线，共同维护公司风清气正的发展氛围。（供稿单位审核：王辉）