7月20-24日，基础设施工程事业部为了让新入职的大学生互相熟悉，更快地融入到事业部的大家庭中，进行了为期一周的知识技能培训活动。

首先召开由事业部领导班子、各处室负责人参加的迎新会。介绍事业部整体情况，领导班子成员及分工，提升对事业部的整体认识。随后，分别进行了安全、工程施工、财务规章制度、市场的拓展、经营管理理念等方面的培训。让新员工从企业文化、工程、安全、市场、履约等多方面多角度的了解事业部，了解即将进入的工作环境。

通过事业部精心准备的培训，进一步加强了新员工的归属感、责任感、使命感；对接下来的工作有一个全面的认识，从思想文化、职业技能等方面都了有质的提升。坚信在事业部全体员工的共同努力下，一定能形成一支市场拓展能力强、经营预算技术硬、施工组织能力强、竣工履约效率高的“双强一高”管理团队，助力公司转型发展，超额完成全年工作目标。（供稿单位审核：杨雷）