为了推动公司科技创新管理工作，促进科技管理工作标准化、制度化、规范化，充分发挥技术人才在专业技术领域的示范带动作用，加强各二级机构技术管理和科技创新能力，技术中心于2020年7月8日在公司组织召开了年度技术及科技创新管理工作培训。

据悉，本次培训主要包括公司科技管理制度宣贯及管理评价解读、工法编制与申报、科技论文撰写、科技立项与科技成果管理、知识产权管理等内容，分别由技术中心主任连丽、副主任豆志远及科技主管郭美华担任讲师，公司各二级机构主要技术负责人、技术管理人员共50余人参加了培训。培训中，技术中心负责人对本次培训的背景及意义进行简要介绍，随后向大家系统介绍了公司现行科技工作管理制度的内容，包括制度目的、适用范围、管理体系、机构职责、管理流程及管理评价办法，并从科技论文的特点与分类、有关要求、撰写步骤、撰写技巧及论文中常见的错误等几个方面展开，向参加培训人员讲解科技论文撰写的有关知识，指出在平时的工作中要不断积累材料，总结提取观点，创造高质量论文，多发核心期刊。

培训中从专业角度出发，用具体的知识点，结合实际的案例，对工法的定义、特征、编制、申报等一系列问题做了详细讲解，使参加培训人员对工法工作的开展有了进一步的认识。本次培训讲师以专业的知识体系结合丰富的科技管理工作经验，分享了科技立项、科技成果管理及知识产权管理的相关知识。

科技创新能力对于企业，是实现持续发展的重要动力，更是企业核心竞争力的体现。希望通过此次专项培训，增加员工对科技创新管理工作的认识和了解，进一步强化公司技术管理的规范性，创新驱动，实现公司高质量发展。（供稿单位审核：豆

志远）