8月8日至9日，集团公司2019年度子企业党建责任制考核组一行5人莅临公司开展检查考核。考核组以听取工作汇报、开展民主测评、个别谈话和查看资料等方式，对公司党建工作责任制落实情况进行了综合考核。

考核启动会由考核组组长、电力工程事业部党工委书记、副总经理庞可主持，庞可就此次党建责任制考核的目的、重要意义、考核流程和具体安排作了部署。考核组副组长、电力工程事业部副总经理马军亮，考核组成员庄家琢、丁鹏、汪燕，公司党委书记、董事长王海波，党委副书记、总经理关杰、在郑领导班子成员及机关各部门负责人、驻郑单位党政主要负责人、职工代表共计50余人参加了会议。

会上，王海波代表公司党委向考核组作了公司贯彻落实党建工作责任制工作情况汇报。重点从公司党委坚持围绕“一条主线”，即学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；锁定一个目标，即公司“66166”工作目标；坚持“三个导向”即责任导向、问题导向和质量导向；抓住“一个关键”，即党建责任落实。通过“四注重、四强化、四突出”，狠抓“三基”建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强力推进党风廉政建设，持续落实“四心同融”工程，力促党建与生产经营深度融合等方面工作成效进行报告。

汇报结束后，考核组通过问卷调查形式开展进行了《2019年党建工作责任制考核评价满意度》测评；对公司领导班子成员、党员干部、基层职工代表进行了个别谈话；并按照集团公司党建工作责任制考核评价体系要求开展了相关台账资料的专项查阅；对公司发展战略、市场布局、干部人才队伍建设、体制机制及三项制度改革情况进行了调研。

通过此次考核，将全面提升公司党建工作质量，补足短板，进一步巩固改革成果，提振发展信心，为公司全面完成年度“16788”任务目标打下坚实的政治保障。(供稿单位审核：乔付广)