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【入职心声】从这里,扬帆起航

发布日期:2020-08-31 信息来源:物资管理部 作者:王帅 字号:[ ] 分享

时间如流水,不知不觉间八月就要过去,而我来到中国电建集团河南工程有限公司也有一个月时间了,虽然时间不算太长,我却收获了很多。

因为新冠疫情的影响,往年到公司进行的入职培训改成了线上与线下相结合的方式,减少了在公司培训的时间,增加了在线上培训的方式。从七月八日开始一直到七月十八日,我们在线上进行了为期十天的培训,通过各位老师的讲解了解了公司的战略定位是“强化主业铸品牌、优先国际赢空间、拓展多元促转型、投资带动助发展”,公司的战略使命是“创造价值,共赢发展”;公司的主要业务是在电力板块,包括垃圾发电厂、太阳能发电厂和风力发电厂等电厂的建设;公司对于青年人才有“起航计划、扬帆计划、优秀青年人才、青年拔尖人才”等培养体系,最大程度的满足青年人才的发展需求。除了这些内容,各位老师还从公司的考勤、薪酬、档案管理、职称管理等方面进行了详细的讲解,让我们对公司有一个更加全面的了解,有利于减少新职工入职的恐惧,让新员工能够更快的融入公司这个大家庭。

七月十九号是我们开始离家来到公司的日子,坐在开往郑州的火车上,我的心里就象揣着一个兔子一样在快速跳动着,虽然经过十天的线上培训让我对公司有了全面的了解,但是人生第一次去入职上班还是让我感到有一丝恐惧与不安,我不知道是否能够适应公司的上班生活,是否能够与新的同事友好相处。经过五个多小时的路程,我终于来到了公司,在报到的办公室进行入职材料的提交与登记,公司给我们发放了个人的生活用品,安排了接下来一段时间的食宿,这些安排让我不安的心立刻平静了下来,感受到了公司对我们新生入职的重视。

在接下来的一周中,是公司安排的线下培训,因为在线上培训时已经通过部门的选择,所以我们到公司后已经了解了自己要入职的部门,我所分到的部门是物资管理部。在这段时间内由我们部门的几位主任对物资管理部的主要工作物资的采购和销售进行细致的讲解,让我们认识到公司物资管理部门的重要性,因为他是公司降低成本,创造效益的重要途径。在这段时间内我们还开展了为期一天的素质拓展,在这一天素质拓展中认识了很多新同事,并且通过几个小游戏让我们认识到领导人的重要性和团队合作的重要性,是对我们今后工作的警示。

经过短暂的线下培训,我们开始正式参加到工作中去,我所参与的工作主要是进行合同的检查和登记,检查合同中存在的问题,虽然简单但是非常的重要。因为这些材料都是需要留存进行备案,以防出现问题可以进行随时的核对和检查,保证公司的利益。在工作中不可避免的会出现问题,而公司的领导和前辈给予我很大的宽容和理解,让我感受到了公司大家庭的温暖。

作为一名刚刚走入工作岗位的新丁,我们应放下过去的一切成功和失败,从中国电建集团河南工程有限公司重新出发,在以后的工作中不断的提高自己,让我们的人生更加辉煌。(部门供稿审核:李文清)






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