2020年7月，正式结束了我的大学生涯，进入了环保事业部湖北山鹰项目部工作，也真正步入了社会。对于一名刚跨出校门的大学生来说，施工现场是一个全然陌生的环境，也是我的第二学堂，如何去更快更好地了解企业、适应并投入工作是公司与我们都比较关心的一个问题。公司的“导师带徒”政策极好的解决了这一问题，事业部给我们每一位新员工安排一位专业导师，来帮助我们快速的适应陌生的工作环境、开启我们的职业生涯。

来到项目部已经整整一个月了，这段时间里，在我的导师程政的带领下，学到了很多书本上学不到的东西。对于刚进入社会的我，有很强的指导作用，让我很快从迷茫中走了出来，快速适应了工作。

我的导师虽不善言辞，但业务能力很强！他教导我要经常到现场多看、多问。白天工作的时候，师傅带着我到现场学习：从认设备、材料，到熟悉物资管理流程；从施工工序讲解，到系统的梳理。遇到晚上值班的时候，师傅带着我回顾近几天的工作，谈谈工作心得、教我学习图纸、解答我的困惑。

我的导师虽不善言辞，但工作态度很赞！多次被公司评为劳模他，对工作的极其认真负责、踏实肯干的态度，是我和一起入职工作的小伙伴的榜样。每次晚上值夜班，只要锅炉上有人施工，他都带着我登到炉顶查看施工人员精神状态，排查不安全因素。施工现场拆装机械，作为理论和实战经验同时具备的老师傅，他除了在旁监督之外，还亲自上阵一起操作。我的导师用实际行动教导我要脚踏实地工作，认真、负责的态度是做好每一项工作的前提。

在师傅的带领下，经过一个多月的洗礼，我很快融入到了项目部大家庭中：在工作上，我熟悉了相关的工作流程，在电力行业开启了我的职业生涯；在生活上，和项目部的众多师傅们一起上下班、一起生活、一起娱乐，找到了家的感觉；在知识上，扩展了我的认知范围——从土建到安装、跨专业的知识带给我强烈的冲击，在导师和各位师傅们的帮助下，不再是阻碍和迷茫，转而变成了我现在源源不断的学习动力。

作为一名入职不久的青年员工，缺乏工作经验的我，有太多需要学习和认知的地方，在今后的工作中，在导师尽心的传、帮、带下，我会珍惜现场学习机会，在实践中不断学习，全面的提升工作水平、技术能力，做一名出色的电建职工。（供稿单位审核：程晓红）