10月25日，公司2021年（总第四期）国别代表培训班开班仪式在电建国际大厦召开。公司党委副书记李燕明出席并讲话，强调要坚定信心，保持定力，提升能力，推动公司国际业务健康持续高质量发展。

李燕明对培训班开班表示祝贺，他指出，举办培训班是落实公司“人才强企”战略，国际业务“三步走”战略以及公司“十四五”规划的重要举措。当今世界，整个国际经济、政治体系正在经历全方位的百年未有之大变局，未来海外业务发展面临诸多不确定性，各驻外机构、国别代表要积极应对新冠疫情造成的经营困难，妥善防范风险挑战。同时，要牢牢抓住构建双循环新发展格局蕴含的新机遇、新挑战，抓住“一带一路”走深走实政策机遇，抓住世界各国为应对疫情刺激经济带来的发展机遇，抓住实现碳达峰碳中和目标孕育的市场机遇，于危机中育新机、于变局中开新局，推动公司国际业务健康持续发展。

李燕明着重从把握“十四五”国际业务发展指导思想、坚定推进集团“三步走”全球发展战略、稳步推进国际经营属地化建设、聚焦重点优化海外市场布局、围绕高质量构建国际竞争新优势、全面加强党的建设、推进反腐倡廉等六大方面提出要求。他勉励国别代表，作为所在国的“电建大使”，要讲政治、讲担当、强能力、强管理、擅交流，努力成为责任担当的“外交家”、熟悉“水能城”业务的“真行家”、开拓进取的“经营家”、会讲故事的“活动家”和团结无私的“好当家”，要聚焦海外业务的高质量发展，进一步夯实本领，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高认识、振奋精神，为集团国际业务协调健康可持续发展做出积极贡献。

本次培训设置全球视野、“大使”特训、国际经营、团队学习四大模块，涉及政治能力、宏观形势、战略执行、优势业务、市场开发、履约监管、综合能力、素养修炼等30余门课程，采用线上与线下相结合的方式进行，相关领域专家受邀进行授课。

公司总部有关部门负责人、海外事业部/电建国际公司在京班子成员、部门负责人以及来自公司10家子企业的32名国别代表参加开班仪式。