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加强总部党建高质量发展的思考

发布日期:2021-10-08 信息来源:监察部/纪委办公室 作者:王辉6 字号:[ ] 分享

企业总部党的建设是做精总部的重要组成部分,发挥着示范表率和风向标作用。推动总部党建高质量发展,有利于提高内部协作和落实效率,推动纵向授权、服务和赋能各事业部、专业公司,也能加快人才培养,建立高素质人才队伍。总部专业骨干集中、共产党员集中,服务公司党委最直接,是贯彻落实公司重大部署安排的“第一棒”,一定程度上对基层干事担当有着风向引领作用。

一要加强理论武装,加快重大决策部署落地更实。加强总部党建,就要紧紧围绕公司高质量跨越发展的新形势新任务来谋划党建工作,第一时间把党中央最新精神传达到位,及时把全面从严治党部署转化为推动总部党建的思路和举措。主动强化理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把推动总部党建高质量发展作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现,强化系统思维、改变“重业务轻党建”思想,杜绝“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”现象。

二要抓好学习转化,释放改革创新强大动力。总部党建,要认真学习党的创新理论,真正学懂弄通、学深悟透、融会贯通,不断提高政治三力。主动梳理、研究和学习习近平总书记关于能源领域工作的重要讲话和重要指示批示精神,找准方向、明确思路、提出措施。高质量开展党史学习教育,持续抓好“关键少数”和年轻干部思想武装,推动形成良好学习氛围,不断激发广大党员干部的学习热情,在总部形成比学赶超的良好局面。

三是抓实党建和业务融合,提升党建价值创造。围绕中心服务大局,牢固树立总部党建和业务工作融合发展理念,聚焦总部工作的关键领域和薄弱环节,充分发挥党建引领作用,推动业务工作顺利开展。突出抓基层、强基础、固基本的导向,大力推进基层党组织标准化规范化建设,有针对性地强功能、补短板、抓基础。重视总结提炼总部党建实践中的创新经验,推动总部党组织作风过硬、业绩过硬。

四是持续严肃党内政治生活,提升凝聚力战斗力。认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制度,抓好政治学习和党性教育,让党员干部自觉把思想、职责和作风摆进去,深入检视剖析,强化整改提升,不断增强总部党组织的创造力凝聚力战斗力。

五要完善体制机制,用心做好党建“责任田”。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关要求,制定落实抓党建主体责任清单。完善落实责任配套措施,细化基层党组织的主体责任清单,构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条。坚持和完善党建工作责任制,推动总部党建责任落地见实效。采取召开推进会、明查暗访、约谈函询等方式,对落实责任情况进行监督检查,对落实主体责任不力、查找问题不彻底、整改不到位等情况及时通报,问题严重的追究相关责任。(供稿单位审核:王辉)

 






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