以培养契合市场需求的专业人才为导向，大力推行定向培训模式是学校本年度重要工作之一。近期，我校开展的定向培训成效卓著,定向培训学员精湛的技术在企业中崭露头角。

学校不锈钢氩弧焊定向培训学员，在企业面试实操展示环节，其精湛的焊接技术得到企业高度认可，他们的专业表现让企业的工作效率大幅提升，定向合作企业浙江亚达公司董事长、总经理及人资经理当场确认面试学员无需试用期，直接上岗工作。这些定向学员进入企业后，迅速适应工作环境，将所学技能充分发挥，运用所学焊接知识，高效且精准地完成任务，为企业节省大量时间与成本，为下一步与企业深度合作奠定了良好的基础。

为确保定向培训的精准性与实效性，学校就业的服务部门与企业人力资源部、技术骨干及管理层展开多轮研讨，全面剖析岗位职能、技能要点；派专业教练在企业岗位前端深度了解技能掌握要点，设置贴合该企业的培训课程。从理论框架的搭建到实际操作的技能掌握要点，均与企业实际需求无缝对接，为学员的职业发展铺就坚实道路。培训过程中，我校教练严格按照企业生产标准进行实操培训。在实操培训过程中，学员不仅熟练掌握了专业技能，还培养了团队协作精神、问题解决能力与时间管理能力。

学员在企业的出色表现，充分彰显了学校定向培训模式的优势，不仅学员就业前景明确，也为企业输送了更加适配的人才，为校企合作的深入发展注入了强大动力。目前学校定向培训已为10几家企业开设定向培训专班，累计输送定向人才近500人，我们将继续优化定向培训模式，为合作企业培养更多适配的技能人才，共谱校企合作新篇章。(供稿单位审核：孙松涛）