4月26日上午，干部管理部/人力资源部在公司201会议室组织学习《违规经营投资追责管理办法》《公司职工违规违纪处罚规定（2022年版）》等制度，干部部/人资部全体人员参加了此次学习。

会议前，部门负责人强调了会议纪律，严肃会风会纪。会议中，干部部/人资部主任宣贯有关责任追究各项制度文件出台的背景和目的，带领全体干部职工重点学习责任追究范围、各类责任追究情形、资产损失认定、责任追究程序、责任追究处理、违规经营投资责任追究中容错纠错机制运行办法和新修订的职工违规违纪处罚规定等具体内容，分析制度中与专业工作关系紧密的各项条款，增强履责和正确履责意识。
此次学习使部门全体人员对有关责任追究工作有更深入的了解，促使干部职工依法依规履责，坚守底线、远离红线，以实际行动做好各项工作，助力公司高质量发展。（单位审核：吴娟）