金秋八月，收获时节，13名新入职员工成为公司经营管理团队的成员。为了确保新员工能够迅速融入团队，顺利完成从学生到职工的转变，8月21日至8月22日，经营管理部组织了“扬帆启航新征程，依法合规记心中”的岗前专业培训和交流活动。

经营管理部全体职工和新入职的员工共同观看了廉洁从业警示教育专题片《入职第一课》。专题片通过鲜活的案例和深刻的分析，向新员工展示了廉洁从业的重要性以及违反相关规定可能产生的严重后果。观看完专题片后，经营管理部负责人以该视频为引，严肃而庄重地向新员工宣读廉洁从业的各项严格要求和公司各项具体规章制度。要求每位新员工都能深刻理解并认同公司的廉洁从业理念，将这些理念内化于心、外化于行，始终保持清正廉洁的态度，树立正确的价值观。

培训交流共分为四个部分。第一部分是自我介绍交流。参培同志逐一进行自我介绍，随后，经营管理部向新入职员工分发精心编制的《经营新员工入职手册》并从公司文化、规章制度、岗位职责等维度进行了说明；第二部分是制度解读。经营管理负责人亲自上阵，为新入职员工进行制度讲解，“3+7”项目管控模式解读，讲解结合实际案例，深入浅出地介绍了公司的经营管理条例、规章制度，并对一些经典案例进行了分析。第三部分是沟通交流。新员工就自己关心的工作、生活提出了问题，经营管理部负责人结合公司实际情况，对新员工提出的问题以及他们关注的生活环境进行了详尽的解答。第四部分是分配单位。根据新入职员工的个人情况，结合二级单位的实际情况对新入职员工进行科学分配，要求各二级单位要关心新员工的工作、生活，给新员工安排同一项目的优秀导师，保证新员工尽快适应公司的职业氛围和生活环境。

本次“扬帆启航新征程，依法合规记心中”岗前专业培训和交流活动不仅为新员工提供了宝贵的学习机会，也为他们融入团队、适应新环境提供了有力支持。通过本次岗前专业培训，这些新员工将在未来的工作中发挥出色的表现，为公司的发展贡献自己的力量。（供稿单位审核：呼鹏）