为促进新员工高效融入团队，提升职业素养，为后续工作开展奠定坚实基础，8月21日至23日，技术中心/设计院开展了为期三天的2024年新员工岗前专业培训。

培训期间，部门主要负责人紧密围绕公司发展战略与部门规划愿景，向新员工们详细介绍了部门在科技创新、技术管理、BIM数字化及工程设计等方面的工作内容与成果，深入宣贯了部门各项规章制度，耐心解答了新员工们对自身未来职业规划及发展的困惑。专业设计师和技术专家们围绕各自的专业领域，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，为新员工们传授了宝贵的经验和技能。从专业设计基础到前沿技术趋势，从项目设计管理到专业配合要点，从BIM专项培训到安全保密教育，每个环节都力求让新员工们能够学有所获，学以致用。

在进行岗前培训的同时，积极响应《新入职员工必须到施工一线锻炼》的通知精神，为了帮助新员工全面了解公司生产及管理流程，深入学习专业知识与岗位技能，部门综合考虑新员工所学专业与职业发展方向，积极与二级单位洽谈对接，为新员工分配了合适的工程项目，帮助新员工迈出职业发展第一步。

此次岗前专业培训，旨在高效促进新员工实现由“大学生”到“企业员工”的角色蜕变，把“小我”融入到公司发展之“大我”中，为公司的高质量发展贡献青春力量。（供稿单位审核：豆志远）