近日，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发布“中国年度最佳雇主”榜单。公司凭借完善的人才发展机制与深厚的企业文化底蕴，成功获评“2025年度郑州最佳雇主”称号。这一荣誉不仅是对公司人才工作成果的高度认可，更是全体员工认同感与凝聚力的集中体现。

作为驻豫央企骨干力量，公司始终将人才视作企业发展的第一资源，持续构建“引育用留”全链条人才生态。在人才引进方面，公司坚持“双轮驱动”，校园招聘打破地域限制，社会招聘则聚焦战略新兴业务与高端人才引进，推动全国重点高校毕业生入职占比持续提升，985/211及研究生人才储备不断增强，并于2025年首次承办中国电建集团郑州大学专场招聘会。在人才培养方面，公司着力构建多通道、立体化的人才发展体系，打破职业成长“天花板”，畅通行政管理、专业技术、管理专家三类晋升路径，实现人岗精准匹配。通过系统实施“十百千”技术人才工程与“三个百”专业人才培养计划，搭建“豫电高培”在线学习平台，打造“总工讲技术”“地热大讲堂”等内部品牌课程，持续建强专业带头人与青年人才梯队，形成结构合理、活力充沛的人才队伍，为公司可持续发展注入源源不断的人才动力。 

荣誉是认可，更是动力。立足新起点，公司将继续深化雇主品牌建设，持续优化人才引进机制、完善培养体系、加强人文关怀，进一步增强企业吸引力与员工凝聚力，夯实企业高质量发展的人才根基，加快构建企业与员工共同成长、互利共赢的发展新格局。（供稿单位审核：王玉欣）