1月28日，公司召开第三次职工代表大会、工会第三次会员代表大会暨2026年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央企业负责人会议精神和股份公司工作会精神，总结2025年和“十四五”工作，研究“十五五”形势任务，部署2026年重点工作，统一思想、坚定信心、踔厉奋发，全面开启“十五五”高质量发展新征程。

公司党委书记、董事长刘长龙作题为《战略引领产业转型 精益管理提质增效 确保“十五五”开好局起好步实现高质量发展》的讲话。公司党委副书记、总经理张钦作工作报告。公司党委副书记、纪委书记苗建兵主持会议。公司外部董事王禹、翁新雄、丁国光、杨晓强；公司领导黄关政、叶志刚、翟玉军、李达疆、邢增为、唐家波、白肖肖出席会议。

会议指出，“十四五”时期，公司上下面对复杂严峻的外部环境与能源行业的深刻变革，锚定目标、迎难而上，实现了综合实力的新提升、战略转型的新发展、改革创效的新奋进、价值创造的新作为、党建引领的新气象，圆满完成了“十四五”规划确定的主要目标任务。2025年，公司以“管理提升深化年”为主线，承压奋进，攻坚克难，有力推动企业稳健发展、转型发展、创新发展，主要经营指标稳中有进、稳中提质、稳中加固，党的建设和改革发展协同并进，取得了“五个突出、五个有力”的扎实成效。

刘长龙强调，“十五五”时期，公司要抢抓传统能源转型升级机遇，紧抓能源供给侧结构性改革机遇，紧跟新兴产业集群融合发展机遇，完整准确全面贯彻新发展理念，深入贯彻集团战略部署，坚持稳字当头和高质量发展不动摇，增强核心功能，提升核心竞争力。坚定不移实施差异化竞争战略，大力构建“热、能、城”产业架构，锻造“传统领域”和“新兴领域”核心优势，全面提升管理能力和价值创造能力，推动企业发展实现质的有效提升和量的合理增长，履行好国企新使命新担当。

刘长龙要求，2026年，公司经营发展要聚焦关键、精准发力，牢牢把握新阶段、新格局，全力以赴加快战略转型；牢牢把握新趋势、新挑战，全力以赴抢抓市场订单；牢牢把握讲诚信、强履约，全力以赴塑强品牌形象；牢牢把握抓改革、增活力，全力以赴做好价值创造；牢牢把握强创新、促转化，全力以赴抢占技术高地；牢牢把握提质效、防风险，全力以赴推动发展增效；牢牢把握强党建、聚合力，全力以赴抓好高质量党建工作，确保“十五五”开好局、起好步。围绕岁末年初相关工作，刘长龙进一步强调了“四个着力”：一是着力推动公司经营发展良好开局，确保开门红、首季红；二是着力抓实安全生产环保工作，严防事故发生；三是着力做好信访维稳工作，深入排查做好预防；四是着力强化廉洁过节，确保不发生违规违纪行为。

张钦在工作报告中总结了公司“十四五”时期经济运行整体情况，并从市场开拓、项目履约、经营能力、风险防控、党建引领、五大专项行动六个方面肯定了公司过去一年取得的发展成果，同时分析了公司当前在发展质量与均衡性、“投建营”一体化能力、管理能力、存量风险化解、合规经营与风险防控等方面的不足和短板。站在“十五五”开局之年的新起点上，张钦号召全体干部职工抢占市场机遇、抓优质订单，落实“五个坚定不移”、抓产业支撑，聚力地热发展、抓规模突破，深化精益运营、抓项目成本，强化标准引领、抓工程品质，聚力改革创新、抓数字赋能，树牢底线思维、抓风险化解，坚持固本强基、抓深度融合，共同谱写公司“十五五”高质量发展的崭新篇章。

本次会议传达了股份公司2026年工作会议暨一届一次职工代表大会精神；通过了大会预备会相关报告；选举产生了第三届工会委员会、经费审查委员会、公司董事会职工董事；召开了公司领导班子和领导人员2025年度综合考评会议，进行了公司领导班子及成员述职述廉和中层及以上领导干部民主测评；审议通过了公司各项工作报告及新版《集体合同》；表彰了公司2025年度文明集体和文明个人；与各基层单位签订了党建目标责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书、安全生产责任书、绩效合约书；签订了《公司集体合同》。随后召开的公司第三届工会委员会、工会经费审查委员会第一次全体会议选举产生了工会主席、副主席和经费审查委员会主任，讨论通过了工会女职工委员会委员，提名了女工委副主任候选人。

公司第三届职工代表大会、工会第三届会员代表大会代表；列席代表（非职工代表的公司副总师、总部机关部门负责人、驻郑各单位党政负责人）；受表彰人员共135人参加会议。（供稿单位审核：常志伟）