1月16日，公司党委组织召开2026年第一季度政工工作例会，系统总结公司2025年政工工作成效，统筹部署2026年第一季度政工工作重点任务。公司党委副书记、纪委书记苗建兵出席会议并讲话。

会议深入学习了党的二十届四中全会和中央企业负责人会议精神，全面总结了“双满意”等两个主题实践活动成效，通报了信访稳定、舆情防控及新闻宣传工作开展情况，并对2025年度党建责任制考核、基层党组织书记述职评议、民主生活会和组织生活会等工作进行了部署安排。

苗建兵结合实际，对近期工作重点提出要求：一是深化理论武装，深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央企业负责人会议精神，各单位“一把手”要带头宣讲，推动全体干部职工统一思想、凝聚共识，切实把上级决策部署落到实处；二是推动党建与业务深度融合，常态化推进“双满意”等两个主题实践活动，引导广大党员干部职工牢固树立“一切成本皆可控”理念，立足岗位助力企业降本增效。三是认真组织开展基层党组织书记述职评议和党建责任制考核，以考核促提升、以评议促落实，不断夯实党建基础。四是筑牢稳定防线，扎实做好信访接待与舆情管控工作，主动排查化解矛盾风险，为企业发展营造和谐有序的良好环境；五是加大新闻宣传力度，创新宣传方式和手段，讲好公司故事，传播好声音，增强企业的社会认同感和品牌影响力。

此次会议为公司一季度党建和思想政治工作指明了方向、明确了路径。下一步，公司各级党组织将认真贯彻落实会议精神，以高质量党建引领企业高质量发展，为圆满完成年度各项目标任务提供坚强政治保障。

公司机关及各基层党组织负责人、党务工作者，党群工作部/党委宣传部相关人员参加会议。（供稿单位审核：常志伟）