盛夏逐梦，华章初启。

7月4日至5日，130余名新员工完成报到，正式加入河南工程大家庭，为企业高质量发展注入了新鲜血液。6日，公司举行新员工入职培训开班仪式，拉开了为期一周的素质拓展与认知研学的序幕。公司党委书记、董事长刘长龙为2026届新员工讲授“入职第一课”，引领青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”。公司副总经理、总工程师唐家波出席开班仪式并讲话，勉励全体新员工加速完成思维转变，锤炼敢吃苦、敢探索、勤求教的扎实作风，主动将个人成长融入公司发展大局，在实战中练就过硬本领，传承电建铁军精神，为企业发展贡献青春力量。

授课中，刘长龙立足国家能源战略大局，从“读懂行业、读懂企业、读懂时代、读懂职业”四个维度，深入剖析了“传统火电保供+新能源主体赋能”的新型电力系统格局，指明了能源基建领域广阔的市场前景与央企肩负的时代使命，带领新员工深情回顾了公司与共和国同龄的七十六载奋斗历程，细数企业从单一业务起步，逐步转型为深耕“热、能、城”三大核心赛道、推进投建营一体化及数智化转型的综合性工程公司的蜕变之路，生动诠释了河南工程人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神内核。

聚焦“十五五”新发展与未来布局，刘长龙系统解读了“坚持一个发展思路、深化‘两链建设’、聚焦三类核心领域、推进四个转型、提升九种核心能力”的战略框架，重点介绍了公司在地热能、新能源、储能、城市基建、土壤修复等新兴赛道的战略优势与发展蓝图，帮助新员工清晰把握企业发展航向，精准定位个人成长赛道。针对青年成长成才，刘长龙提出殷切期许：希望大家迅速转变角色认知，树立正确的职业观与成长观，摒弃浮躁心态，扎根岗位一线，将个人青春理想深度融入国家能源强国建设和企业高质量发展的大局之中，争做电建新青年、河南工程有为青年。

本次授课站位高远、催人奋进，兼具思想高度与实践温度，有效增进了新员工对企业的认同感与归属感，激发了新员工对未来职业生涯的信心与期待。在接下来的培训中，全体新员工将带着“入职第一课”的嘱托与期望，锚定发展战略，立足岗位实干，以昂扬的青春姿态与企业同心同向、逐梦前行，共同绘就公司高质量发展的新篇章。（供稿单位审核：于效谦）