12月18日至12月23日，电网（运维）公司组织开展了2025年“全员安全培训”暨“三种人”安全培训。此次培训通过线上形式开展，面向全体员工，各部门、项目及工区人员通过视频集中参会，累计400余人参加培训。

本次培训聚焦于提升全体员工的安全意识与安全技能，强化全体人员对安全规章制度的理解和执行能力。尤其针对“三种人”开展了专业化的知识、技能培训，旨在提高其在工作中的安全管理和操作水平。

电网（运维）公司提前制定培训计划，紧密围绕“施工技术、生产实施、工作票、安全应知应会及隐患排查整治”进行专题培训。在施工技术专题中，详细讲解了施工方案、分级交底中常见的问题，并结合典型施工案例，对施工过程中的技术难点与安全风险点展开了深入剖析。在生产实施环节，着重开展项目履约过程中生产实施体系与反违章工作融合实践的交流培训，以此强化“管生产必须管安全”相关要求的执行。工作票专题培训，对工作票的填写规范、签发流程、许可制度以及票面安全措施的完整性和准确性进行了系统梳理，通过对比合格与不合格工作票实例，让员工清晰掌握工作票管理的关键要点，确保作业许可环节的安全把关。安全应知应会培训结合生产实际，紧密围绕公司“三本手册”进行专题培训，同时对安全生产网格化管理要求进行逐项讲解。

除此之外，电网（运维）公司还邀请省公司安全专家，以问题为导向，针对作业现场存在的各类典型违章情况，就现场易被忽视的危险点以及作业人员习惯性违章问题，开展了深入的讲解。分别进行了“常见违章分析及应对”“反违章宣传”“方案论证中常见问题”的专题讲授，并在每次培训后增加“问题答疑”环节，以加深参培人员的理解，提升现场把控能力。

培训结束之后，电网（运维）公司依据培训内容及生产安全要点，组织所有参加培训人员通过豫电高培开展考试，以检验本次培训成效。

接下来，电网（运维）公司将以此培训为契机，坚持“以学为先、学用结合”的理念，扎实推进集中学习和常态化培训工作，强化学习成效，切实做到学以致用，为公司高质量发展保驾护航。（供稿单位审核：李现超）