7月20日上午，电网（运维）公司组织召开2026年度第三次安委会会议，会议采取“线上+线下”相结合的方式召开，共计28人参加。

会议传达了公司二季度安全总监工作例会精神，并集中学习了《关于落实集团公司纪委部署要求进一步加强安全生产监督工作的提示函》。同时，根据当前项目进展和人员变动情况，对电网（运维）公司安委会成员及工作机构、安全生产包保责任分工清单进行了相应调整。

根据《电力重大事故隐患判定标准及治理监督管理规定》及集团公司安全教育培训管理办法（2026年版）相关要求，电网（运维）公司结合生产实际，制定了重大事故隐患排查治理制度、安全教育培训管理办法，并经会议评审通过。上述制度进一步明确了重大事故隐患排查整改、闭环管控的工作流程。同时对各层级人员安全教育培训的内容、频次及考核要求作出了具体规定。

会上，对“安全生产季”活动进行了具体部署，深入排查整治风险隐患，全力提升安全保障能力；组织开展针对性应急演练，切实提升应急处置能力；组织以警示教育为主的安全宣教活动，强化安全文化宣传引导，营造浓厚安全生产氛围等五个方面进行细化安排。

最后，安委会主任在总结讲话中对电网（运维）公司下一步安全生产工作提出要求：一是重点围绕安全规程规范、安全生产十条硬措施、安全应知应会、重大事故隐患判定标准，结合安全生产季活动，开展专题培训考试。二是开展全面重大事故隐患排查治理，按照判定标准，分不同区域进行专项排查。三是常态化开展“人机料法环”安全条件复核验证，清楚地知道各要素复核验证谁是责任人、干什么、怎么干，全面推动“二维码”在复核验证中的应用。四是重在“落实”，所有工作、要求不能停留在纸面上、口头上，要“躬身入局”亲自到现场跟进、督促落实，并严格落实考核问责，确保各项安全管理要求真正落地见效。

接下来，电网（运维）公司将紧扣此次会议精神，统筹发展和安全，不断压实安全责任、夯实安全管理根基，全力稳住安全生产良好局面，以高标准安全管控护航公司高质量发展。（供稿单位审核：林庆涛）