今年以来，公司纪委办从加强业务指导入手，聚焦基层单位工作需要，坚持“修订印发-宣贯执行-测试提升”全流程，推进公司纪检制度建设，增强纪检制度的刚性约束。

一是及时修订强监管。公司纪委紧密结合高质量发展需求和纪检制度建设实际制定印发了 9 项纪检制度，扎紧制度体系、工作流程的笼子。

二是强力宣贯促执行。将廉洁项目建设、“一把手”监督等6项关键制度汇编成《“应知应会应用”履责清单》发放到各二级单位、所有在建项目要求系统宣贯和执行，有效增强了员工对关键制度的理解和执行能力，进一步规范了工作流程和行为准则。9月-10月，开展了以“学制度、保廉洁、强监督、助发展”主题的纪检制度宣贯月活动，通过全级次、全覆盖的纪检制度宣贯，持续强化了基层遵规守纪意识、促进了华润海丰等优质项目移交投产，护航公司高质量发展。

三是定期测试提能力。以《中国共产党纪律处分条例》 《国企管理人员处分条例》等党纪为主，每季度末组织纪检干部履职能力线上培训和测试活动，持续提升纪检干部的监督意识和能力建设，进一步发挥“最后一公里”贴身探头作用。（供稿单位审核：王辉）