为深入贯彻全面从严治党要求，推动纪检制度在豫电检测公司一线落地落实，9月份，公司组织开展了“纪检制度宣贯月”活动。活动紧扣“学制度、明纪律、守底线”主题，通过多元化形式、分层化覆盖、实效化转化，促进全体员工准确理解纪检制度、自觉遵守纪律规矩。

 本次活动重点围绕“一把手”监督的“十必严”要求展开，紧盯“关键少数”监督这一核心环节，明确监督重点与刚性标准，确保权力在阳光下运行。通过组织学习廉洁风险防控手册，系统梳理各岗位、各环节的风险点，推动监督由“被动等待”向“主动预防”转变。同时，聚焦“三重一大”决策，通过细化负面清单、强化日常监督等措施，将风险隐患消除在萌芽状态。系列制度的学习，进一步强化了党员干部“严管就是厚爱”的理念，“抓早抓小、防微杜渐”已成为公司对党员干部关心爱护的具体体现。

 宣贯月活动坚持“关键少数”与“全员覆盖”相结合，持续开展“领导班子带头学”专题研讨。班子成员结合分管工作风险点深入交流，同步组织“纪律教育典型案例”警示教育和“岗位风险大家谈”等活动，以身边事教育身边人，将风险点摆上台面，推动制度学习从“被动学”转向“主动议”。活动累计收集员工关于风险防控的建议21条，进一步充实完善了基层岗位廉洁风险清单。通过宣贯，党员领导干部和关键岗位人员对“一岗双责”的认识更加深刻，各专业、部门之间以及部门与纪检委员的沟通协作更加顺畅，初步形成了“监督+业务”同向发力的良好局面。 

 本次纪检制度宣贯月并非“终点”，而是公司强化纪律建设的“新起点”。豫电检测将以此次活动为契机，持续推动纪检制度学习常态化、制度化，以制度刚性护航公司高质量发展，为营造风清气正的生产经营环境筑牢坚实防线。（供稿单位审核：王学超）