为深入落实“赋能一线、凝聚人心、服务生产”核心要求，全力营造“比、学、赶、帮、超”浓厚竞技氛围，激发一线班组与员工的建功创效活力，10-11月，调试公司组织广州大埔、郑西荥泽环保、濮润热电、甘肃庆阳、新疆库尔勒、新疆呼图壁、湖北宜昌等7个重点调试项目，开展聚焦实战的最小单元劳动竞赛活动。

本次竞赛紧扣项目履约核心需求，内容贴合一线工作实际，实操围绕“设备精准调试”“突发故障处置”“合规安全作业”三大关键任务展开。活动中参赛项目展风采、赛实力、各显所长和亮点：有的团队默契协作，在高压设备调试中精准把控各项参数，成功刷新常规调试效率纪录；有的团队大胆创新，运用自主优化的工艺方案，大幅压缩调试周期；还有的团队严守安全底线，凭借严谨规范的管控流程，在模拟操作中实现零失误处置。其中，新疆呼图壁项目调试团队针对实现复杂DCS组态功能研发的“分步演练调试法”、濮润热电项目总结的“隐患前置排查办法”等实用经验，引发各参赛团队热烈探讨，有效实现了“以赛促学、以赛互鉴、以赛提能”的活动初衷。
      经综合评审，新疆呼图壁调试团队、濮润热电调试团队荣获“优胜小组”称号；聂光磊、徐辉辉两名员工凭借突出表现，被评为“先进个人”。此次跨项目竞赛不仅集中展现了各项目的实干风采与创新成果，更搭建了经验共享、协同联动的交流平台。下一步，调试公司将梳理竞赛中的优秀工作方法与创新思路，在各项目推广应用，推动最小单元战斗力转化为调试公司整体发展动能，为项目高质量履约、全员技能水平提升注入强劲动力，持续赋能公司高质量发展。（供稿单位审核：张祥德）