廉洁，作为中华民族传承千年、备受尊崇的一种精神品格，在当今社会职场依然焕发着强大的生命力凝聚力。它不仅是个人道德修养的体现，更是职业伦理的核心要求。纵观古今，真正的廉洁之道都需要经历三重境界的修炼——从外在规范的“知”，到内心认同的“信”，达到行为自觉的“行”，最终实现知信行合一，即真知真信真执行。

《大学》讲到，“知止而后有定”，知道什么不可为，心才能安定。在职场中，我们修炼的第一重境界是“知廉”，即明晰边界、恪守底线，就像驾驶车辆要明白路线标识的要求一样，做到心中有律、心底有数，通俗点讲就是要明白哪些是制度允许的、哪些是制度禁止的。在工程建设领域，这表现为要熟悉并遵循招投标要求和流程、严守安全生产底线和质量验收标准，杜绝损公肥私、以权谋私等违纪违法行为。这一境界依靠的是党纪企规制度约束，是通过制度的刚性来规范行为，是廉洁自律的第一阶段。就像施工现场设置的安全警戒线一样，我们每名员工也需要一条清晰可见、不可逾越的“廉洁红线”。

在掌握规章制度、流程要求后，我们就需要继续前进，进入第二重境界“信廉”，即理解规范背后的道德规范、价值导向，实现从被动接受到主动认同的转变。当一名工程人真正理解到：每一份公正合同都是在维护市场公平，每一次履职担当都是在维护企业权益，廉洁就不再是外在负担，而是内在需求、主动追求。这时拒绝诱惑不再是艰难的抉择，而是价值观的自然表达。王阳明“心学”提倡“知行合一”，就是强调人的认知对行为的指导作用，像航标灯塔一样指引正确方向。达到这一境界的人，其廉洁行为已从“必须如此”“要求这样做”进化为“理应如此”“我要这样做”。

掌握了知廉、信廉，进入最艰难的第三重境界，那就是是“行廉”，即将廉洁内化为无需提醒的内在自觉，融入日常的履职行为。笃行之，这是廉洁从业的最高层次。在此境界中，工程人就不再需要时时提醒自己“要廉洁”，而是自然而然地按照廉洁规范和原则去行事。正如孔子所言：“从心所欲不逾矩”，在工程管理的每个细节中——从材料采购到施工组织，从成本控制到竣工验收——廉洁已成为一种自觉行动，一种达到思想深处的职业品格。

这三重境界层层递进，构成一个人完整的廉洁修养路径。在全面从严治党向纵深推进的今天，我们既要扎紧制度的笼子，也要加强廉洁文化建设，更要注重实践养成，推动坚定“行廉”的自觉性。对每一位工程人而言，廉洁不仅是个人的品德修为，更是对企业负责的郑重承诺。当我们能够跨越知行鸿沟，将廉洁从外在规范转化为内心信仰，再落实为自觉行动，我们建造的就不仅是优质的工程，更是筑牢坚固的人生堤坝，与企业发展一起行稳致远。（供稿单位审核：王辉）