为帮助新员工快速融入公司财务体系，夯实财务基础，7月13日至7月17日，公司财务资金部组织为期一周的系统化岗前集中培训，为新员工展现了全方位的财务基础知识内容，助力新员工顺利完成职场角色蜕变，迈出职业发展第一步。

培训以“理论知识+财务实操+经验分享”的方法开展，前期各业务处围绕公司现行财务管控文件开展专题授课，涵盖费用管控、税务核算、资产产权、资金管理及财经纪律等；理论授课结束后，安排共享中心各专业组开展实操教学，结合真实业务单据现场演示，推动理论知识落地为实操能力，加深新学员对公司整体业务的了解。

此外，为进一步助力新人成长、传授工作经验，公司特邀往届优秀员工代表开展经验分享交流，搭建起新员工沟通学习、答疑解惑的优质平台。本次分享嘉宾涵盖入职1至5年的青年骨干，同时包含海外、驻项目财务工作的优秀代表，结合自身职场成长经历、岗位工作实战经验，鼓励新员工立足岗位、深耕专业，主动拥抱多元化业务挑战，在实践中积累经验、锤炼本领，为新员工送上贴合岗位、干货十足的职场指南。

培训结业阶段，财务资金部主任对全体参训新员工提出明确的工作要求与成长期许。一是坚持勤学精进，保持常态化学习状态，持续夯实财务专业技能，筑牢岗位硬实力；二是坚持虚心求教，主动向前辈学习、向实践学习，快速熟悉业务流程、适配岗位工作；三是坚持履职尽责，恪守职业操守，严守财务风控底线与财经纪律，做到合规履职、严谨从业。（供稿单位审核：雷耀钧）