为进一步提升项目部规范化管理水平，强化现场技术及安全管理人员专业素养，夯实项目管理根基，3月30日，西十里铺项目部组织开展了技术及安全管理人员业务技能考试。本次考试旨在系统评估一线管理人员的专业技术能力，为公司实现“提质增效年”和“2681”年度总目标提供坚实的人才保障。

本次考试紧扣项目管理实际，内容覆盖面广、针对性强，涵盖合同管理核心内容、现场施工实测实量（含主体工程、二次结构、抹灰工程、水电预埋安装等关键环节）、施工过程质量控制要点、现场安全文明施工规范、危大工程管理要求、重大施工安全隐患识别与处置等重点领域，全面检验了管理人员在业务能力方面的优势与短板。考试在项目会议室举行，采取闭卷方式，工程及安全人员共12人参加。试卷设50道题目，满分100分，全部合格，其中90分以上3人，80分以上6人，优良率达75%。试题既注重基础理论的扎实程度，也突出实操应用的熟练度，全方位考核了管理人员履职所必备的专业知识与实操能力。

此次测试不仅全面展现了当前管理人员的业务能力水平，也精准排查出不同人员在各个管理板块中存在的薄弱环节，为后续开展针对性培训、精准补齐短板提供了科学依据，有助于全体管理人员明确提升方向，实现强本固基、取长补短，推动业务技能全面提升，确保在日常项目管理中履职更加精准、高效。管理人员业务技能的提升，是强化项目施工管理、保障工程质量安全的关键支撑，也是提升项目履约能力、树立公司良好品牌形象的重要举措。

下一步，西十里铺项目部将以此次技能测试为新的起点，持续深化“以考促学、以学促干、以干促优”的工作理念，常态化开展业务技能测评与专项培训活动，不断锤炼团队专业能力、凝聚团队合力，以更高标准、更严要求推进工程建设，凝心聚力打造精品工程，向公司、向业主交出一份满意的答卷。（供稿单位审核：吴旭光）