为深入贯彻习近平法治思想，落实股份公司合规管理要求，全面强化企业合规文化建设，1月14日至1月21日，公司组织开展合规经营“三个不准、八个严禁”专项培训活动。培训按计划圆满收官，实现全体目标参训人员100%学习覆盖、100%知识达标的预期目标。

本次培训采用豫电高培线上培训模式，覆盖公司全体项目经理（含直管项目及二级单位）、各级合规员及审计部/法律合规与风险管理部全体人员。培训内容紧密围绕《中国电力建设集团(股份)有限公司合规经营“三个不准”“八个严禁”的规定》，以典型案例为鲜活纽带，将抽象的合规红线转化为具象的实践指引，助力参训人员提升风险辨识能力，让合规真正扎根岗位、赋能实践。培训推进中，各二级单位强化统筹部署，细化落实举措，保障培训实效。参训学员主动投身学习，带着问题学、联系实际悟，在系统研学中淬炼合规理念，切实将合规意识融入思想深处、嵌入工作全程。培训同步设置满分知识测试环节，以考验学、以考促用，确保合规要求入脑入心、见行见效。活动落幕，累计归集各单位学习证明及考试合格证书500余份，实现目标参训人员无死角全覆盖。

此次专项培训是公司落实股份公司《关于严格执行合规经营“三个不准、八个严禁”规定全面加强企业合规文化建设》要求的具体实践，更是培育诚信文化、廉洁文化、执行文化的关键抓手。下一步，公司将以此次培训为契机，持续深化合规文化建设，推动合规要求制度化、流程化、常态化，持续营造“人人讲合规、事事依规矩、处处防风险”的浓厚氛围，以合规之基护航企业行稳致远，在高质量发展的新征程上书写更加精彩篇章。（供稿单位审核：潘现庭）