为贯彻落实公司2026年安全生产工作会议精神，切实压实分包单位安全生产责任，防范化解节后复工复产安全风险，强化穿透式安全管理，提升分包队伍安全管理水平，促进分包队伍与电网公司共同构建安全生产长效机制，电网（运维）公司于3月7日至8日集中开展2026年分包单位法人代表、现场负责人安全专题培训，本次培训覆盖电网公司31个项目、工区，32个分包单位的法人代表、现场负责人，共计36人全程参与，实现分包管理关键人员培训全覆盖、无死角。

此次培训紧扣电网（运维）公司工作实际，聚焦节后复工复产安全重点、难点，采取“理论宣讲+案例警示+交流研讨”的多元模式，内容兼具针对性与实用性，切实推动安全理念入脑入心、安全技能落地生根。培训伊始，对节后复工复产“五必须”，班组“人机料法环”安全条件复核验证工作进行了重点讲解，强调分包单位作为安全生产工作的重要参与者，要切实摒弃“节后综合征”，快速从节日松弛状态切换到紧张有序的工作模式，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，将安全责任贯穿作业全过程、各环节。

培训期间，全体参训人员集中观看了典型安全事故案例视频，通过真实的事故场景、深刻的事故剖析，直观感受违规操作、责任落实不到位带来的严重后果，深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性。培训中，还特别针对高处作业、带电作业、有限空间作业等高危环节的安全规范进行了详细解读，并通过互动问答、情景模拟等方式，引导参训人员深入思考如何将安全要求落实到具体工作中。

为破解分包安全管理难题，摒弃“以包代管”思维，培训重点解读了一体化介入式分包安全管理模式，引导分包单位深刻理解“五个统一”的管理要求，同时围绕“我要安全”核心理念展开深度讲解，从安全的本质内涵出发，阐明“我要安全”并非被动遵守规章制度，而是源于对自身生命健康、家庭幸福的珍视，是从“要我安全”的外部约束向“我要安全”的内在自觉的根本转变。培训设置安全座谈会环节，分享安全管理经验、交流工作中遇到的难点问题，就如何强化现场安全管控、防范安全风险、提升应急处置能力等方面展开深入探讨，相互借鉴、共同提升，凝聚起分包安全管理合力。培训结束后，全体参训人员参加了闭卷考试，考试合格率达100%，确保了培训效果。

此次专题培训，为全年电网（运维）公司安全生产形势持续稳定奠定了坚实基础。下一步，电网（运维）公司将持续完善分包安全培训长效机制，常态化开展分包安全专项检查和培训，不断深化一体化介入式分包安全管理，推动分包安全管理提质增效，为公司高质量发展保驾护航。（供稿单位审核：李现超）

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