为帮助2025年新入职财务员工快速融入团队、夯实业务基础，9月15日至9月19日，公司财务资金部组织开展了系统化、多维度的财务内部培训，助力新员工顺利完成角色转变，开启职业生涯崭新篇章。

本次培训采取“理论讲授+实操演练”相结合的方式，确保新员工既能掌握知识要点，又能提升实际应用能力。培训中，公司财务资金部相关处室带领新员工学习了公司目前在用的财务各项管理办法，包括差旅费管理办法、备用金管理办法、资金管理办法、增值税管理办法等，同时对财务共享系统操作规范进行了详细讲解。培训还安排了财务共享中心人员为五名新员工进行实操演练指导，通过现场真实业务场景，帮助新员工熟悉财务共享系统中的处理流程、审核标准及附件规范，进一步深化对理论知识的理解，实现从“知”到“行”的有效过渡。

培训结束，财务资金部主任在讲话中对新员工提出以下要求：一是要勤学多思、主动实践，尽快熟悉公司制度和业务，提高自身专业素养和业务沟通能力；二是要多向前辈学习，勤学好问，快速成长；三是要切实担起岗位责任，恪守职业道德，成为公司有作为有担当的一员；四是要做到廉洁上永不越线，老老实实做人、干干净净做事。新员工也纷纷表示，通过本次培训，深深感受到了公司的重视与爱护，收获很多实用工作技能，未来也会把此次“充电”的每一份收获，转化为恪尽职守、创造价值的“光”和“热”。财务资金部将会持续关注新员工的工作状况，全力助力新员工提升财务技能专业水平，为公司蓬勃发展贡献青春力量。（供稿单位审核：雷耀钧）