为贯彻落实集团（股份）公司年度工作会议部署及国务院国资委中央企业提质增效稳增长工作要求，紧扣公司2026年“提质增效年”发展定位，明确公司2026年度提质增效工作目标任务、工作重点和责任分工。3月3日，财务资金部牵头组织召开公司2026年度提质增效专项工作部署会。公司各职能部门、地热公司、海外事业部负责人参加会议。

会上，财务资金部负责人重点解读了2026年度提质增效专项工作的核心背景、总体目标和工作重点。结合公司经营发展实际，聚焦市场拓展、精益管理、资产优化、科技创新、改革赋能、党建引领、风险防控七大核心领域，围绕“降本、增效、控险、提质”四大维度，详细部署了2026年提质增效专项工作任务。会议强调，提质增效是公司实现高质量发展的必由之路，更是应对市场竞争、提升核心竞争力的关键举措，各部门、各单位要提高政治站位，深刻认识提质增效工作的重要性和紧迫性。

会议重点明确六大核心要求：一是紧扣公司“2681”总体目标及“一利五率”经营指标体系，对标对表，拆解为可量化、可考核的刚性数值；二是工作谋划紧扣重点、聚焦主业，围绕核心战略靶向施策；三是举措制定务实管用，明确操作路径、责任主体和时间节点；四是亮点打造创新突破，提炼可复制、可推广的经验；五是责任落实闭环管理，建立全流程管控机制，实行常态化调度考核；六是成效检验聚焦价值，以具体数据和实际成果衡量工作实效。

最后，各部门、各单位负责人逐一阐述对提质增效工作的看法与思考，下一步将严格落实会议部署，细化提质增效工作措施，狠抓各项任务落实，聚焦资金使用效率、成本压降幅度、风险防控水平、管理运行效能、价值创造能力，用真实数据、实际成果、具体变化说话，全力完成2026年度提质增效目标，为公司高质量发展贡献力量。（供稿单位审核：马得草）