为深入学习贯彻党的二十届四中全会和习近平总书记重要指示精神，落实中央企业负责人会议部署，研究考核分配工作面临的新形势新任务，国务院国资委于1月27日召开2026年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议，公司组织人员线上参加。公司总会计师叶志刚、涉及考核分配职能部门负责人及相关工作人员参加本次视频会议。

会议总结了2025年中央企业、地方国资委考核分配工作，研究部署2026年及今后一个时期重点工作任务。会上相关受邀单位进行发言交流，分享如何做好考核分配工作，加速现代化产业体系建设，实现质量更高、效益更好的发展。会议强调，一是各中央企业要通过考核引导企业提高经济效益，优化资源配置；二是要推动数智建设，强化科技创新，加大研发投入；三是要优化收入分配制度，加强收入分配监管。

2026年，公司将深入贯彻《关于参加2026年度中央企业、地方国资委考核分配工作视频会议的通知》会议精神，重点从三方面推进工作落实：一是对标会议要求与先进单位经验，优化完善考核评价体系，突出价值创造与战略导向，使考核更贴合企业发展实际；二是紧扣数智建设与科技创新要求，强化政策引导与资源保障，以考核激励为抓手，激发全员创新创造活力；三是规范收入分配管理，健全分配机制与监管体系，兼顾效率与公平，营造良性发展环境。

公司将及时组织会议精神专题学习传达，推动各相关部门协同联动，把会议部署转化为具体工作举措，切实以考核分配工作提质增效，助力公司核心竞争力提升，更好服务国家战略实施。（供稿单位审核：雷耀钧）