公司举办“五四”表彰大会暨2026年青年精神素养提升工程“第一课”

发布日期:2026-05-20 信息来源:党群工作部/党委宣传部 作者:李红运 字号:[ ]

5月19日,公司举办“赓续五四薪火 践行青年担当”先进表彰大会暨2026年青年精神素养提升工程“第一课”。公司党委书记、董事长刘长龙出席会议并讲授主题团课,党委副书记、总经理张钦,党委副书记、纪委书记、工会主席苗建兵出席会议并为受表彰集体和个人授牌颁奖。各基层党组织书记、基层团干部、受表彰代表及团员青年代表共聚一堂,弘扬五四精神,凝聚奋进力量。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议传达学习了集团公司党委副书记、董事、党校校长姚焕在2025年度青年精神素养提升工程培训班上的讲话精神,宣贯了《公司共青团2026年度工作要点》,表彰了2025年度“五四”先进集体和先进个人,并为荣获“青年文明号”“五四红旗团支部”的集体现场授牌,为“优秀团干部”“十大杰出青年”等先进个人颁奖。会上,五四红旗团支部代表、杰出青年代表先后作事迹分享,生动展现了公司青年昂扬向上、岗位建功的精神风貌。

刘长龙为全体团员青年讲授2026年青年精神素养提升工程“第一课”,并对共青团组织和广大青年提出四点殷切期望。一是高举思想旗帜,筑牢信仰根基。坚持党对共青团的全面领导,强化政治锻造与理想信念教育,发挥青年理论学习小组作用,深入选树优秀典型,引领青年坚定不移听党话、跟党走。二是聚焦中心任务,激励青年建功立业。实施青年建功“十五五”行动和创新创效“四项行动”,丰富“队号手岗赛”品牌内涵,引导广大青年深度融入公司“2681”攻坚任务与“热、能、城”战略布局,主动投身重大项目一线、海外艰苦地区、科技攻关前沿。三是心系青年所需,搭建成长桥梁。深化导师带徒、岗位练兵与技能竞赛,畅通职业发展通道;做实“青年之家”,解决青年婚恋交友等急难愁盼问题,增强青年获得感、幸福感、归属感。四是强化自身建设,淬炼从严治团本领。 推动团组织向项目一线、海外团队延伸,选优配强团干部队伍,深入开展“青廉说”廉洁教育,引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

会议号召,全体团员青年要以受表彰的先进典型为榜样,将奋斗激情融入公司高质量发展大局,在“十五五”新征程上打头阵、当先锋,以青春之力助推公司战略蓝图加速实现,书写属于新时代电建青年的辉煌篇章。(供稿单位审核:常志伟)



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