公司对二级单位新任领导开展安全生产警示约谈交底工作

发布日期:2026-09-15 信息来源:安全质量环保监察部 作者:韩启昌 字号:[ ]

为进一步压实安全生产领导责任,强化新任领导干部安全红线意识与履职担当能力,9月14日下午,公司组织召开智慧能源工程事业部、汇龙公司新任领导安全生产警示约谈交底会议。公司副总经理翟玉军出席会议并讲话,公司安全总监、安质环监察部相关人员及二级单位新任领导参加会议。

翟玉军在讲话中就下一步安全生产工作提出三点明确要求。一是坚守安全红线,健全全员安全生产责任体系,紧盯高危作业、分包单位管控等关键环节,坚决守牢安全生产零事故底线;二是坚持安全环保一体推进,做到同部署、同检查、同考核,严格落实各项环保管控举措,牢牢守住环保合规底线;三是高标准夯实工程质量根基,树牢“质量第一、精益求精”理念,严肃整治质量通病、验收走过场等问题,严把工程质量关口,着力打造标杆项目、品牌工程。

会议紧扣安全生产要求,通报了公司安全管控现状,并对照《安全生产法》中“第一责任人”七项职责及公司《岗位履职清单》,逐一厘清新任领导的安全权责,进一步压实第一责任人职责。随后结合集团HSE管理手册,系统阐释了公司、二级单位、项目部、工区、班组五级安全生产四个责任体系架构,明确了二级单位主要负责人带队开展月度安全检查的频次要求及本年度隐患排查重点工作,并为两家单位后续安全管理工作划定了具体路径,同时强调新任领导要抓实安全教育培训,厚植安全生产文化,筑牢全员安全意识,全力确保公司安全生产局面长期稳定向好。

智慧能源工程事业部、汇龙公司新任领导分别在会上作表态发言,表示通过本次交底会议,对安全生产第一责任人职责有了更加清晰的认识,后续将切实将安全责任扛在肩上、落在实处,严格执行领导带队开展安全检查制度,抓实隐患排查治理闭环管理,持续强化安全教育培训,推动安全文化在本单位和项目一线入脑入心、见行见效。

未来,公司将坚持对二级单位新任领导及重大重点项目四个责任体系负责人开展安全生产警示约谈交底工作,压紧压实各级安全责任,筑牢公司安全生产防线,为企业高质量发展提供坚实保障。(供稿单位审核:李明明)



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