7月30日，河南电力职业培训学校在总部校区举办2026年度“导师带徒”活动协议签订仪式，学校相关领导、导师代表出席，五名新入职高校毕业生参与，现场共有五组师徒签订了为期一年的带教协议，明确了培养目标、考核标准和双方权责。

仪式开始后，五名新入职人员依次进行自我介绍，分享了自身专业背景、职业愿景与工作期许，各位导师结合自身经验，逐一为新人提出针对性成长建议。

随后，校长丁光柱致辞指出，“导师带徒”是学校强化青年教师队伍建设、传承教学经验与工匠精神的重要抓手。该机制依托骨干教师的传帮带作用，帮助新员工快速适应岗位、提升业务能力，仪式上师徒双方代表分别发言，表达了认真履职、共同成长的决心，现场氛围庄重热烈。

本次签订仪式的完成，标志着学校师资培养步入制度化、常态化新阶段，后续学校会持续跟进带教成效，定期组织考核与经验交流，落实传帮带相关要求，为学校发展注入动力，本次活动既为新员工搭建了成长平台，也完善了校内知识传承体系，增强了团队凝聚力。（供稿单位审核：孙松涛）