一分公司:打通监督“最后一公里” 锻造一线廉洁“哨兵”
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近期,为深入贯彻落实全面从严治党要求,健全完善廉洁风险防控与内部监督体系,推动监督下沉落地,一分公司党总支组织开展项目部廉洁监督员专题培训,分公司各项目部廉洁监督员以“线上+线下”相结合的方式参训。分公司党总支副书记、纪检委员主持培训并提出工作要求:本次培训以提升基层廉洁防控能力为目标,旨在及时排查上报潜在廉洁风险及“微腐败”问题,坚持抓早抓小、防微杜渐,保障企业事业健康发展和干部员工健康成长,涵养风清气正、廉洁从业的政治生态。 培训组织全体参训人员集中观看警示教育片《红线》。该片通过剖析违纪违法典型案例,直观展现漠视纪律、逾越规矩造成的严重后果,以案为鉴敲响廉洁警钟,引导参训人员时刻自重自省,严守纪律底线。随后,参训人员集中学习中央八项规定及其实施细则精神以及《中国电建集团河南工程有限公司项目廉洁监督员管理办法(试行)》。在互动交流环节,参培人员围绕项目廉洁监督的方式方法、监督内容、重点监督事项及核心规章制度开展研讨,帮助项目廉洁监督员准确把握新形势新任务,明晰职责定位,强化监督担当,切实履行好组织赋予的职责。通过交流学习,全体廉洁监督员重点掌握“项目日常监督看什么、怎么看”,从项目分包招标、物资设备采购流程到人员进场、设备物资盘点核对,各知识点均紧扣项目一线实际;纪法知识培训逐条对照《中国共产党纪律处分条例》及相关制度,清晰划定纪律底线红线。培训明确要求,廉洁监督员既要抓好日常工作纪律监督,更要坚持以身作则,坚决杜绝酒驾醉驾等违法行为;同时要密切关注干部职工“八小时外”言行,对赌博、网贷、违规聚餐等苗头性、倾向性问题保持高度警惕,切实做到早发现、早报告。 经过本次培训,项目廉洁监督员实现了从“不会监督”到“精准监督”、从“不敢发声”到“主动监督”的转变,后续将依托清晰的职责清单、扎实的业务方法,真正把监督触角延伸扎根到项目一线。 培训结束后,一分公司所有在建项目均已配齐配强专职或兼职廉洁监督员,基层监督组织基础得到进一步夯实。一分公司党总支将持续健全完善项目廉洁监督员履职保障机制,定期组织业务培训和交流研讨,动态更新监督清单、优化监督流程,推动一线廉洁监督工作常态化、规范化。全体廉洁监督员将扎根项目一线,当好政策宣传员、作风监督员、风险预警员,把廉洁防控要求嵌入项目建设全流程各环节,切实打通基层监督“最后一公里”,为公司高质量发展筑牢坚实廉洁防线。(供稿单位审核:李平生) | ||||
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