为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，持续深化法治电建建设，10月20日至23日，股份公司法律合规与风险管理部在成都举办2026年度公司律师、法务合规和风险内控人员业务培训班。公司审计部/法律合规与风险管理部选派业务骨干参加了本次培训，旨在全面提升法务合规队伍专业能力，强化风险防控效能，破解工程法律难题，夯实合规管理根基。

培训立足“十五五”规划，紧扣公司生产经营中的法律痛点难点，邀请内外部权威专家授课。在工程法律实务板块，聚焦联合体承包、建设工程勘测设计分包、代付协议等高频风险场景，详解合同审查、履约管控中的风险识别与防控路径；在诉讼实务板块，围绕运用法律手段清收应收账款、建工企业法律风险防范与应对，系统讲解合同管理全流程管控要点，并就违约责任理论与实践、公司法与合同法交叉问题深入剖析，帮助参训人员准确把握法律适用尺度，提升复杂疑难案件处理能力。在合规与税务板块，围绕健全合规网络和流程、全链赋能各业务领域，讲解合规体系建设方法路径，推动合规要求嵌入业务全链条；结合最新税收政策，梳理国有企业税务合规与风险管控高频风险点，推动合规管理由“事后救火”向“事前预防”转变。

股份公司党委常委、副总经理陈观福出席培训班并授课。他指出，当前百年变局持续深化，企业内外部风险交织叠加，机遇与挑战并存，必须准确把握新时代法治工作新要求，对标国务院国资委法治央企建设新部署，推动公司法治工作再上新台阶。他强调，“十五五”时期，要强化公司党委对法治工作的全面领导，保持法治工作独立性，提升法治工作专业化、国际化、数智化水平，推动法律审核、合规管理、涉外法治由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，法律纠纷案件管理和重大经营风险管控由“服务保障”向“价值创造”转变，以更高水平法治工作护航公司高质量发展。

下一步，公司将以此次培训为契机，认真落实股份公司党委法治工作部署，持续聚焦主责主业，不断完善合规管理机制、建强法务专业团队、提升国际化数智化履职能力，推动法务合规工作与公司业务深度融合，以高质量法治建设成果为公司防范风险、提质增效、实现高质量发展提供更坚实的保障。（供稿单位审核：潘现庭）