10月22日上午，中电联人才测评中心一行莅临公司调研交流，公司副总经理李达疆热情接待，双方围绕电力行业人才选用育留、校企协同育人、战略协同发展等议题深入座谈研讨。

李达疆对中电联人才测评中心一行的到来表示欢迎，感谢中心长期以来给予公司在人才工作方面的指导与支持，并简要介绍了公司的历史沿革和发展现状。他表示，公司是国家级高新技术企业，前身以火电建设为主，经过多年转型，已从传统火电建设企业发展为能源综合服务商。他还逐一介绍了公司主要及新兴业务板块，包括电网、火电、新能源、海外业务及宏亮商贸等，并对地热公司、职业培训学校等作了介绍。

中电联人才测评中心介绍了来访目的，中心职能定位、行业人才测评与服务工作开展情况。双方坦诚交流了一线项目技术人才引育留用难点、岗位传帮带机制建设、工程技术人员内生动力激发等现实问题，围绕行业人才需求画像、招聘渠道、校企联合培养模式、院校人才培养方向校准等内容交换思路。

中电联人才测评中心表示，后续将持续深化与公司常态化沟通对接，跟进企业人才需求，积极对接公司所需专业高校，牵线搭桥，发挥行业平台资源优势，助力企业破解人才痛点，共同推动电力行业人才培养供给侧与产业需求侧精准匹配。

下一步，公司将以此次调研交流为契机，持续深化与中电联及电力类院校协同联动，不断完善人才培养体系，夯实技术技能人才根基，为企业高质量转型发展提供坚实人才支撑。（供稿单位审核：于效谦）